Скачайте бесплатное руководство по удалённой работе — galmakov.com/remote-guide/

***

Как работать удалённо? Этот вопрос стал более актуальным в 2020 году, когда мир погрузился в новую пандемию, которая заставила всех паниковать и находить решения, чтобы сохранить экономику на плаву.

Большая часть компаний переводит сотрудников на удалённую работу. Многие из них никогда не работали дома постоянно. Поэтому сразу возникают трудности, с которыми нужно научиться справляться.

В этом видео я разобрал 5 трудностей, которые подбрасывает удалённая работа для новичков сразу, как только они начинают работать удалённо.

Удалённая работа без опыта почти всегда создаёт трудности. Нужно как можно скорее наработать опыт и лучше допустить как можно меньше ошибок и усвоить максимальное количество советов и рекомендаций.

Я работаю на дому 10 лет и за это время попробовал многие техники организации процессов и управления собой. В этом видео все самое полезное для удалённого сотрудника, который только начинает делать первые шаги.

Если вам интересно найти ответы на вопрос, «Как работать удалённо?», вы найдёте их в этом видео.

Работа на дому — это прекрасно. Но особенно хорошо становится, когда все получается хорошо, сохраняется продуктивность и баланс межу работой и личной жизнью.

В этом видео я рассказал, как организовать свое время, расставить приоритеты в задачах, экономить мыслетопливо, расставлять границы и не забывать жить.

Приглашаю посмотреть и перенять опыт.

***

Благодарности оставляйте в комментариях или просто поставьте лайк, чтобы я знал, что это видео для вас полезно. Это мотивирует меня создавать новые видео.

Подпишитесь на канал, чтобы не упустить обзоры других полезных элементов, которые помогают в работе автора, контент-менеджера и маркетолога и всех, кто продвигает бизнес в интернете.

***

galmakov.com/ — сайт о маркетинге. Полезные материалы для всех, кто создаёт контент и продвигает бизнес в интернете.

t.me/galmakovChannel — канал в Телеграме. Всё самое важное и полезное из того, что встречаю в интернете.